O Que Não Fazer ao Buscar Um Mentor

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Fui ordenado pastor pouco antes de fazer 21 anos. Em retrospectiva, provavelmente era jovem demais. Na época, eu tinha uma ingenuidade estranha sobre pastores e líderes ministeriais, ao mesmo tempo em que me sentia pasmado com as exigências de um ministério para jovens.

Para combater aquilo, comecei a entrar em contato com todos os pastores mais velhos que conhecia. A igreja na qual eu trabalhava era grande e busquei passar um tempo com quase todos os pastor mais velhos da equipe, incluindo nosso pastor sênior. Enviava um e-mail à sua assistente para almoçarmos juntos a cada oito semanas. A única coisa que se equivalia à minha curiosidade era o meu desespero.

Ampliei esta prática também para outros líderes cristãos das imediações, convidando-os para tomar um cafezinho e fazendo-lhes perguntas sobre ministério para jovens, sobre o casamento, opções de seminário, finanças, filhos, discipulado, como escrever sermões — sobre tudo. Em retrospecto, fico envergonhado do meu antigo eu: um pastor novato, demasiadamente confiante, correndo atrás de homens muito mais ocupados e mais importantes do que eu. Eles tiveram a cordialidade de não só responder aos meus e-mails, mas para ocasionalmente passarem uma hora comigo.

Desde aquela época, já tenho mais de uma década de ministério pastoral, e agora jovens de 20 e poucos anos muitas vezes me pedem conselhos sobre como encontrar mentores. Aqui estão cinco conselhos que ofereço em termos do que não fazer.

1. Não presuma que os sábios irão abordá-lo.
Em Provérbios, a sabedoria deve ser buscada tal como uma mulher justa clamando em voz alta (Pv 1.20) ou como a prata preciosa (Pv 2.4). Portanto, para encontrarmos pessoas sábias, temos de tomar a iniciativa. Em sua busca para encontrá-los, lembre-se de que você deve ser quem toma a iniciativa. Todas as vezes. Desde a primeira vez até a 41ª vez, você tem que tomar a iniciativa, marcar o encontro e fazer perguntas. Ocasionalmente, pessoas de mais idade e sabedoria buscam saber como estamos, mas isto é exceção. Em geral, nós é que temos de tomar a iniciativa, solicitar um encontro, de forma respeitosa.

2. Não peça a eles para serem ‘seus mentores.’
Ser convidado a ser o mentor de alguém é algo intimidador. Muitas pessoas sábias dirão ” não ” a uma solicitação tāo ampla, principalmente porque não sabem o que você quer dizer com isto. Em vez disto, tente definir o termo, ou siga o meu caminho e não lhes diga que quer que ele seja seja seu “mentor”. Eis o que quero dizer: invista seu tempo com as mesmas poucas pessoas sábias, absorvendo sua sabedoria, sem lhes dar o título de seu Mentor. Em pouco tempo, isto é precisamente o que se tornarão, talvez até sem se darem conta.

Percebi isto quando de repente me dei conta de que chamava quatro ou cinco pessoas de “meu mentor”.” Como é que isto havia ocorrido? Cheguei à conclusão que a orientação é um processo em fogo brando, cultivada ao longo de muitos cafezinhos ou refeições conjuntas. Continuei fazendo perguntas a pessoas sábias com quem tinha contato até que, um dia, percebi que tinha aprendido tanto com elas que elas deveriam ser, bem, meus mentores.

3. Não chegue despreparado.
Pessoas sábias não gostam de perder tempo. Isto é diferente de dizer que ” todas as pessoas sábias são muito ocupadas.” Na realidade, pessoas sábias são simplesmente eficientes, dedicando atenção às coisas que valorizam. Se você se apresentar sem qualquer plano de ação, sem perguntas preparadas, ou objetivos para a reunião com o seu mentor, vocês vão perder 20 minutos com conversa fiada antes que eles tentam direcionar a conversa.

Aprendi a sempre ter algumas perguntas preparadas. É importante também considerar a área de competência do seu mentor. Alguns dos meus mentores têm uma ênfase mais teológica ou acadêmica, e raramente os incomodo com assuntos sobre o “cuidados da alma” ou com problemas emocionais. Faço perguntas a eles sobre questões de interpretação, enquanto aos meus mentores pastorais faço perguntas sobre como eles equilibram o ministério e a família.

4. Não abuse de seu acesso a eles.
Muitos jovens que pastoreio, acham que a orientação requer uma reunião semanal de uma hora e que têm privilégios de acesso quando sentirem vontade. Embora diferentes mentores tenham disponibilidades diferentes, em geral tente não incomodar seu mentor a cada vez que algo surja em sua mente. Guarde algumas perguntas e torne seu tempo com eles proveitoso, com boas conversas.

Crio um arquivo com notas no meu smartphone para cada pessoa sábia em minha vida, onde eu anoto tópicos e perguntas sobre as quais conversar com eles. Com paciência, após algum tempo, muitas vezes poderemos responder às nossas próprias perguntas. Se constantemente obtemos respostas de pessoas sábias, sem primeiro nos debater com os problemas, jamais desenvolveremos sabedoria própria .

5. Não busque nem espere pelo ‘tal.’
Não acredite na mentira do “um mentor”.” Raramente funciona assim. Sim, ao longo das nossas vidas, certas pessoas acabarão por ter maior influência sobre nós do que outras, mas jamais haverá apenas uma. Não, a sabedoria se desenvolve através de numerosas vozes. É por isso que Provérbios diz: “Não havendo sábia direção, cai o povo, mas na multidão de conselheiros há segurança.”(Pv 11.14). Ter uma ” multidão de conselheiros” é sempre a melhor abordagem. Invista tempo com vários mentores, e isto colocará menos pressão em cada um deles.

Uma das maravilhas de ser cristão é ser salvo em uma nova família com muitos irmãos e irmãs mais velhos, pais e mães. Encontramos uma “multidão de conselheiros” em nosso meio ao nos comprometemos com o corpo de Jesus, a Igreja. Mas eu iria mais além: não devemos nos comprometer apenas com “a igreja”, mas com “uma igreja local.” Lá descobriremos que mentores potenciais estão mais próximos e são mais abundantes do que pensávamos. Tais santos experientes podem nos ajudar a nos tornar “sábios” — não em um sentido geral, mas na forma específica de Jesus, discipulando-nos a ser cada vez mais como Ele.

Jesus, afinal de contas, é a voz definitiva da sabedoria. Ninguém pode fazer este papel. Muitos jovens com quem converso parecem estar procurando um Jesus substituto para chamá-lo seu “mentor”. Tais pessoas jamais serão encontradas, e se continuarmos à busca delas, vamos colocar nelas um fardo que não podem suportar e um conjunto de expectativas que jamais poderão satisfazer. Todos os grandes mentores nos apontam não para si mesmos, mas para o nosso Mestre Jesus, “o poder de Deus e a sabedoria de Deus” personificados para sempre (1Co 1.24).

Traduzido por Carlos Dourado

Chris Nye é pastor para o ensino e desenvolvimento de liderança na Awakening Church no Vale do Silício nos EUA e autor de Distant God [Deus Distante]. Seu livro mais recente é Less of More: Pursuing Spiritual Abundance in a World of Never Enough [Menos do Mais: A Busca da Abundância Espiritual em um Mundo onde Nada é Suficiente].

fonte https://coalizaopeloevangelho.org/article/o-que-nao-fazer-ao-buscar-um-mentor/

 


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