A Lei de Deus é para o Amor, Não para o Autoaperfeiçoamento
Nos últimos anos, tornou-se comum que os empregadores coloquem funcionários com baixo desempenho em um plano de melhoria de desempenho (PMD). Embora muitas vezes sejam interpretados pelos funcionários como um sinal de que a demissão é inevitável, os PMDs cristalizam as expectativas de trabalho e destacam as maneiras pelas quais o empregado está ficando aquém. Leia mais… »