Faculdades e universidades públicas no estado do Texas seriam proibidas de estabelecer ou manter programas e escritórios que promovam práticas de contratação ou emprego com base em raça, sexo ou outras características protegidas sob um projeto de lei aprovado na segunda-feira pelos legisladores estaduais.
Além de proibir os chamados escritórios de diversidade, equidade e inclusão (DEI), o Projeto de Lei 17 do Senado também proibiria escolas financiadas pelo contribuinte de treinamento obrigatório em DEI.
A legislação identifica um escritório do DEI como qualquer escritório que oferece tratamento diferenciado a pessoas com base em raça, sexo, cor ou etnia e pode envolver qualquer coisa, desde políticas a programas ou atividades.
Depois que a Câmara do Texas aprovou o SB17 por uma votação de 83 a 62, o projeto agora voltará ao Senado e, aguardando a aprovação da câmara alta, seguirá para a mesa do governador Greg Abbott para assinatura.
Se o Senado rejeitar a versão da Câmara, tanto a Câmara quanto o Senado convocarão uma comissão para chegar a um acordo sobre o projeto.
Durante o debate de sexta-feira na Câmara, a deputada Victoria Neave Criado, D-Dallas, culpou o “medo da diversidade” dos republicanos por matar o SB17.
“A diversidade não é uma ameaça. O acesso equitativo à educação não é uma ameaça. A inclusão não é uma ameaça”, disse Criado. “Nós nos afastamos das ameaças reais que nossas comunidades enfrentam — as ameaças de violência armada, ameaças de pobreza, insegurança habitacional, ameaça de analfabetismo.”
Em abril, o autor do SB17, senador Brandon Creighton, R-Conroe, disse ao Senado que o debate sobre o DEI no Texas já estava levando a implicações nacionais, mesmo em redutos democratas do “estado azul profundo” como Michigan, onde o MIT e outras instituições assumiram uma posição uma segunda olhada em tais políticas.
“O Texas está liderando o caminho nessa questão, como deveria”, disse Creighton.
Em fevereiro, a Abbott instruiu as agências estaduais a encerrar qualquer uso de iniciativas DEI em suas práticas de contratação e alertou que tais práticas poderiam violar as leis trabalhistas federais e estaduais.
“A noção aparentemente inócua de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) foi manipulada para promover políticas que expressamente favorecem alguns grupos demográficos em detrimento de outros”, escreveu Abbott.
As legislaturas lideradas pelos republicanos em 19 estados apresentaram 34 projetos de lei que eliminariam ou limitariam significativamente os programas DEI, incluindo Dakota do Norte e Flórida, onde no início deste mês, o governador Ron DeSantis assinou uma lei de reforma universitária que efetivamente proíbe faculdades e universidades estaduais de gastar fundos na maioria dos programas DEI.
DeSantis – que, segundo rumores, está se aproximando de um anúncio na noite de quarta-feira sobre uma potencial campanha presidencial de 2024 – disse que o projeto de lei funcionaria para eliminar o currículo “infundido com DEI” das escolas financiadas pelos contribuintes.
“A Flórida ocupa o primeiro lugar no ensino superior por sete anos consecutivos e, ao assinar esta legislação, estamos garantindo que as instituições da Flórida incentivem a diversidade de pensamento, o discurso civil e a busca da verdade para as próximas gerações”, disse DeSantis no cerimônia de assinatura do projeto de lei.
O SB17 está entre vários projetos de lei sendo aprovados pelos legisladores antes da conclusão da sessão em 29 de maio.
FONTE https://www.christianpost.com/news/texas-house-passes-bill-to-ban-diversity-offices-at-colleges.html
