Dois membros influentes da congregação da Diocese de Karnataka do Sul da Igreja do Sul da Índia (CSI-KSD) são acusados de assediar sexualmente uma ex-funcionária da diocese. Os suspeitos supostamente sabotaram o trabalho da vítima retendo sua renda. No entanto, o incidente não levou a igreja a tomar nenhuma ação.
Conduta sexual imprópria de ex-funcionário da Igreja
Após 30 negociações sindicais, a South India United Church, que era uma organização fundida de presbiterianos e congregacionalistas, as dioceses anglicanas no sul da Índia e os distritos do sul da Índia da Igreja Metodista finalmente se uniram em 1947 para formar a Igreja do Sul da Índia, Conselho Mundial de Igrejas afirmou.
Afirmar que a denominação é serva de Deus para cumprir a missão ancorada em Jesus Cristo e fundamentada nas escrituras constitui um elemento da declaração de missão da Igreja do Sul da Índia (CSI). Através de seu trabalho no mundo, a igreja mostra sua solidariedade com as comunidades destroçadas que buscam uma nova esperança para enfrentar os problemas da vida. Como um instrumento vibrante de Deus, a igreja que testemunha busca unidade, paz e reconciliação sob a cruz.
Apesar desses valores, de acordo com Aadhan , um ex-funcionário do CSI-KSD levantou acusações de assédio sexual contra membros proeminentes da Igreja do Sul da Índia, principalmente o tesoureiro Vincent Palanna e o consultor jurídico Noel Karkada. A suposta vítima, Sushma, alega que foi submetida a avanços indesejados, abuso sexual, assédio psicológico, sendo exposta a conteúdo explícito e chantagem por quatro anos. No entanto, a igreja não tomou nenhuma providência, apesar das reclamações.
Protesto de organizações para apoiar a acusação sexual da vítima
Com base em um artigo do The New Minute , para mostrar seu apoio à vítima, a Organização Não Governamental (ONG) Odanadi Seva Samsthe, com sede em Mysuru, e o Fórum Contra as Atrocidades contra as Mulheres (FAAW) realizaram uma manifestação conjunta na quarta-feira, 31 de maio. Desde agosto de 2022, a vítima realiza protestos em frente ao gabinete do bispo para obter justiça e reintegração adequada. Além disso, ela tem feito petições tanto dentro da igreja quanto com o comissário do trabalho. No entanto, os resultados de seus esforços não foram particularmente frutíferos até agora.
Accordingly, the victim stated that she had been harassed by Vincent for four years, both physically and psychologically. Additionally, the survivor claimed that Vincent tried to fire her from her employment. Sushma also said that Noel Karkada had her watch a pornographic movie and hugged her against her will. Moreover, Vincent and Noel threatened her when she declined to cooperate with their requests. It is stated that as she protested and opposed their acts, they ramped up their harassment by undermining her work, jeopardizing her employment, not paying her income, and causing her substantial emotional distress. Sushma also claimed she was prevented from drafting essential documents and excluded from significant duties.
Em abril de 2022, Noel recebeu mais influência dentro da organização quando foi nomeado capelão e secretário do bispo. Esta nomeação tornou a situação ainda mais complicada. No mês seguinte, a vítima recebeu uma carta contestando seu emprego por suposta ausência de pós-graduação obrigatória. Sushma foi ainda mais visado e alienado devido a essas atividades, que contribuíram para um clima hostil no trabalho. Por outro lado, na terça-feira, 7 de março, Sushma apresentou uma queixa à polícia, citando várias seções do Código Penal indiano, incluindo aquelas sobre assédio sexual, agressão e intimidação criminal. O caso foi registrado. Embora tenha sido descoberto que o acusado havia obtido uma ordem de suspensão do Tribunal Superior, que suspendeu temporariamente o processo,
fonte https://www.christianitydaily.com/news/former-employee-sexually-harassed-by-church-influential-members.html
